肇新合同

在杭州数字经济蓬勃发展的浪潮中，软件产业作为核心驱动力，其迭代升级与功能改进成为常态。随着企业对软件定制化需求的提升，因软件功能改进引发的著作权归属争议日益凸显。如何依据法律规范准确界定著作权归属，不仅关乎开发者与使用者的合法权益，更对杭州软件产业的健康发展至关重要。

  从法律层面看，《中华人民共和国著作权法》与《计算机软件保护条例》是软件功能改进著作权归属认定的核心依据。依据相关规定，软件著作权归属遵循 “约定优先，无约定依法定” 原则。这一规则为杭州企业和开发者在软件功能改进过程中明确权利归属提供了基本框架。例如，若杭州本地企业 A 委托软件公司 B 对其业务管理软件进行功能升级，双方可通过书面合同约定改进后软件的著作权归属，确保合作有法可依 。

  在委托开发场景下，合同约定是判定著作权归属的首要标准。杭州众多企业在与软件服务商合作时，均会在委托开发合同中详细规定功能改进后的著作权归属。若合同明确约定改进后的软件著作权归委托方所有，那么受托方仅享有合同约定的报酬及署名权等有限权利。如杭州某互联网企业与技术团队签订协议，要求对其社交软件增加智能推荐功能，并约定该功能著作权归企业所有，此时企业可完全掌控该功能的后续使用与商业开发 。

  当双方未签订书面合同或合同未作明确约定时，法律对著作权归属有严格界定。根据《计算机软件保护条例》，接受委托开发的软件，若无约定，著作权默认归受托人所有。例如，杭州某初创企业口头委托个人开发者对其财务软件进行优化，未签订书面协议，改进完成后，该软件改进部分的著作权归个人开发者，初创企业仅获得软件使用权，这也凸显了合同签订的重要性 。

  对于合作开发软件的功能改进，著作权归属认定更为复杂。若杭州多家企业或开发者联合对某软件进行功能改进，需依据合作协议确定权利归属。若协议约定共同享有著作权，则各方对改进部分共同拥有权利，使用和处分需经全体协商一致；若未约定，各合作方对各自创作部分单独享有著作权，但行使权利时不得侵犯整体著作权。例如，杭州某软件联盟内的企业共同改进一款开源软件，需通过协议明确各方在功能改进中的权利与义务 。

  在职务开发场景下，杭州企业员工对公司软件进行功能改进，若属于本职工作范围，或主要利用企业物质技术条件完成，且由企业承担责任，则改进后的软件著作权归企业所有。例如，杭州某科技公司程序员在工作期间，利用公司提供的设备和数据，对公司核心软件进行性能优化，该优化成果的著作权归公司所有，员工仅可获得相应奖励 。

  软件功能改进中的著作权归属认定还需考虑合理使用与授权范围。若改进行为属于为学习、研究目的的合理使用，或在原软件授权协议允许的范围内进行改进，则无需额外协商著作权归属。但超出授权范围的改进，可能引发侵权纠纷。例如，杭州某用户在获得软件非商业使用授权后，擅自对软件进行商业用途的功能改进，该行为可能侵犯原著作权人的权利 。

  为避免著作权归属争议，杭州企业和开发者应强化法律意识，在软件功能改进前签订详细的书面协议，明确各方权利义务。同时，可借助杭州市软件行业协会等组织提供的法律服务与合同范本，规范合作流程。若发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决，利用杭州完善的知识产权司法与行政保护体系维护自身权益。